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　　報(bào)告顯示，隨著業(yè)績(jī)提升，重慶水務(wù)大部分高層薪酬也得到增長(zhǎng)，董事、總經(jīng)理 鄭如彬2019年稅前薪酬為 69.31萬(wàn)元，同比增幅為50.22%，今年?duì)I收目標(biāo)為59.43億元。

 

　　扣非后凈利增長(zhǎng)21%

 

　　報(bào)告顯示，重慶水務(wù)經(jīng)營(yíng)區(qū)域主要為重慶市，公司享有重慶市政府授予的供排水特許經(jīng)營(yíng)權(quán)，占有重慶市主城區(qū)約 57%的自來(lái)水市場(chǎng)和重慶市約 78%的污水處理市場(chǎng);公司及合營(yíng)聯(lián)營(yíng)企業(yè)共同占有重慶市主城區(qū)約 94%的自來(lái)水市場(chǎng)和重慶市約 92%的污水處理市場(chǎng)，在重慶地區(qū)供排水市場(chǎng)具有區(qū)域壟斷優(yōu)勢(shì)。

 

　　重慶水務(wù)2019年歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)15.4億元，同比增長(zhǎng) 21.62%，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量?jī)纛~ 22.42億元，同比下降5.25%。2019 年，公司污水處理結(jié)算水量 11.49 億立方米，同比增長(zhǎng) 14.87%，自來(lái)水售水量 5.36 億立方米，同比增長(zhǎng) 8.89%;同時(shí)，公司在做好重慶市域內(nèi)的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目外，已走出重慶面向全國(guó)的四川、云南、湖北、河南等省市水務(wù)環(huán)保行業(yè)進(jìn)軍，公司正圍繞打造國(guó)內(nèi)一流水務(wù)綜合服務(wù)商的戰(zhàn)略目標(biāo)，積極拓展市內(nèi)外供排水及相關(guān)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)，加快實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域化發(fā)展。

 

　　總經(jīng)理薪酬增長(zhǎng)50%

 

　　對(duì)于2020年，重慶水務(wù)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 59.43 億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額 18.70 億元。確保自來(lái)水供水量與污水處理量穩(wěn)中有升;供水水質(zhì)綜合合格率持續(xù)全面達(dá)標(biāo)，污水處理持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放;計(jì)劃完成資本性投、資 55.84 億元，涉及基建項(xiàng)目、更新改造項(xiàng)目、并購(gòu)項(xiàng)目及創(chuàng)新項(xiàng)目。

 

　　從高層薪酬來(lái)看，董事長(zhǎng)王世安未在公司領(lǐng)取薪酬，重慶水務(wù)大部分高層薪酬也得到增長(zhǎng)， 董事、總經(jīng)理 鄭如彬2019年稅前薪酬為 69.31萬(wàn)元，而2018年為 43.14萬(wàn)元，增幅為50.22 %， 監(jiān)事會(huì)主席張承勝2019年稅前薪酬 為56.22萬(wàn)元，而2018年為46.44萬(wàn)元，增幅為21.06 %。重慶水務(wù)股東數(shù)去年底為43817人，今年3月底為 42959人，變化不大。